Un quiz de culture générale taillé pour l'entreprise. Trois manches, un buzzer, et vos collaborateurs qui s'affrontent en direct. Votre culture d'entreprise passe sans réunion ni slides.
Premier à 12 points, premier qualifié.
Cinq questions, cinq chances. On compte les bonnes réponses.
Deux joueurs, un buzzer. La première bonne réponse gagne.